Daniela Rebholz studierte Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie an der Universität Konstanz. Ihre Diplomarbeit verfasste sie bei der BMW M GmbH (München) zum Thema Konflikte und mögliche Konfliktlösungen in der Projektarbeit.
Nach Stationen in unterschiedlichen Firmen war sie unter anderem verantwortlich für Personalentwicklung sowie für den Bereich relations (Netzwerkausbau und Kundenbindung).
Themen
Leidenschaft & Enthusiasmus – zentraler Schlüssel zu beruflichem Erfolg
